Last Update : 2011/01/19
osakaseven さん
50歳/男性/その他/家族:妻、子供1人
510万円
| 年度 | 2010年度 | 在籍状況 |
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| 性別 | 男性 | 年齢 | 50歳 |
| 最終学歴 |
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| 雇用形態 |
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役職 |
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| 職種 | |||
| 在籍期間 | 転職回数 |
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| 給与 |
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| 給与への 満足度 |
自分の業績に比べて年収は? : 妥当な額 |
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| 貯蓄・ 借入 | 貯蓄額 :
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| 勤務先社名 |
従業員数 :
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| 業種 | 通信 |
| 事業内容 |
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| 商品・サービス は何ですか? |
通信回線。ネットワーク回線。プロバイダー。 |
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| 営業先は どこですか? |
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| どのように 営業活動を しますか? |
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| 仕事内容 |
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| 接待について |
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| 営業成績 | |
| 今後の見通し |
契約社員が多く存在。給与格差は当然あり。成果主義の契約社員で必死の人は稼いでいるが、適当な人達も多くいる。それらの人は契約切れや何かの都合で雇い入れなしのケースあり。社員についてもやる気がなくても、保守的でも確実に給与をもらえる為シゴトの出来ない人、報告や媚だけのシゴト中心の人も多く見かけられる。
付き合いが広範囲で、外向き傾向、コンサルタイプで新しい知識も随時吸収できる人。
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